Strukturnetz Blog

Im neuesten Dossier im E-Learning-Portal Global Learning von T-Systems dreht sich alles um das Verhältnis von formalem und informellen Lernen. Wer lernt was wann wie warum und wodurch? Wobei die Einschätzung im Mittelpunkt steht, dass sich informelles Lernen mehr und mehr vom “Schleichweg” zur “Hauptstraße” des Lernens im Betrieb entwickelt.

In einem kurzen Interview erläutert Jay Cross von der Internet Time Group sein Verständnis von informellem Lernen. In einer kommentierten Liste werden die zurzeit wichtigsten Internettechnologien aufgeführt, die das informelle Lernen unterstützen können, u. a. Weblogs, Wikis und Podcasts.

Ich freue mich, dass im Beitrag über Informelles Lernen im Unternehmen ein Absatz aus meinem Bericht der Nürnberger Tagung des f-bb zum informellen Lernen im Betrieb zitiert wird, den ich hier im Blog im Oktober letzten Jahres veröffentlicht habe. Besonders schön ist, dass im Anschluss einiges aus einem Beitrag des Blog-Kollegen Tim Schlotfeldt übernommen wurde, was meine dargestellten Erfahrungen sehr gut ergänzt. Wieder ein Beispiel dafür, wie weit sich Blogs mittlerweile als Informationsquelle für professionelle Anbieter etabliert haben.

Wer zum Thema Vertiefendes sucht, findet Entsprechendes im Blog von Jay Cross.

Ähnliche Beträge

• Informelles Lernen auf dem Vormarsch - jetzt auch im Internet!
• UN-Dekade: Die Bedeutung von informellem Lernen für verschiedene Arbeitsfelder
• Auf dem Weg zur dreifachen Selektivität? Auslese durch informelles Lernen
• Kurze Bilanz nach der Tagung: Perspektive Lebenslanges Lernen
• Einfacher und glücklicher lernen?

Dieser Beitrag wurde geschrieben am Dienstag, Januar 10th, 2006 um 19:41 und ist gespeichert unter E-Learning, Erwachsenenbildung/ Weiterbildung, Informelles Lernen. Sie können diesen Eintrag verfolgen über RSS 2.0 Feed. Sie können eine Antwort hinterlassen, oder einen trackback Link von Ihrer eigenen Seite einrichten. · Gelesen: 3205 · heute: 3