Strukturnetz Blog

Wie sich die Dinge manchmal fügen. Vor einigen Tagen wurde ich von einer Kollegin auf eine Aktivität aufmerksam gemacht, die ich wirklich unterstützenswert finde. Auf Initiative von Thomas Heinle vom Münchner Institut für Vermittlungscoaching und Bertram Wolf vom Zukunftszentrum Tirol haben sich vor einigen Wochen eine Reihe von Trainer/innen, Unternehmensberater/innen und Berater/innen zusammengeschlossen, um in Zukunft gemeinsam die Entwicklung einer “Bürgergesellschaft des 21. Jahrhunderts” zu befördern.

Unter dem sprechenden Titel Lebensunternehmer formulieren sie als Motto:

Jeder Mensch ist ein potentieller Unternehmer seiner eigenen besten Visionen und Potentiale. Und jeder Mensch muss in allererster Linie dazu befähigt werden, diese als Lebensunternehmer möglichst eigenverantwortlich auszugestalten.

Die Initiatorinnen und Initiatoren haben als Ausdruck ihrer gemeinsamen Grundüberzeugungen eine “Bodensee Charta” mit dem Leitbild des Lebensunternehmers verabschiedet und laden jetzt weitere Personen ein, sich diesem Leitbild anzuschließen und das Dokument zu unterzeichnen. Wenn ich das so lese, bekomme ich große Lust, mit den Initiatoren Kontakt aufzunehmen, zu hören, was sie genau machen und von meinen eigenen Aktivitäten zu berichten. Mein Engagement für das Konzept Life/Work Planning, den TalentKompass NRW, die Wahrnehmung informellen Lernens und narrative Ansätze liegt aus meiner Sicht ganz und gar auf der im Leitbild formulierten Linie:

Wir verpflichten uns, für die Verwirklichung unserer Prinzipien stärkenorientierte, vielfältige und nachhaltige Methoden zur Begleitung und Unterstützung zu entwickeln, um die unausgeschöpften Potentiale nutzbar zu machen.

Um diesen Aspekt geht es mir in vielen meinen Aktivitäten; einiges dazu kann hier im Blog nachgelesen werden. Und jetzt fällt mir auch ein, wo ich vor einiger Zeit genau hierzu einen phantastischen Artikel gelesen habe - in der Zeitschrift brand eins, Ausgabe 7/2006: Neue Arbeit, Folge 7 der Serie zu sozialen Innovationen. Spricht mir aus dem Herzen: Immer zuerst bei den Werten, Interessen und Fähigkeiten der Menschen anzusetzen und davon ausgehend alles andere zu erschließen, z. B. wo und in welcher Form jemand die eigenen Fähigkeiten einsetzen will. Vielleicht geht es ja auch anderen so …

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Dieser Beitrag wurde geschrieben am Mittwoch, August 30th, 2006 um 23:05 und ist gespeichert unter Kompetenzentwicklung. Sie können diesen Eintrag verfolgen über RSS 2.0 Feed. Sie können eine Antwort hinterlassen, oder einen trackback Link von Ihrer eigenen Seite einrichten. · Gelesen: 1989 · heute: 2