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	<title>Kommentare zu: Die Angst vor der Schwäche der Mitarbeiter ist größer als das Vertrauen in deren Stärke</title>
	<link>http://www.strukturnetz.de/blog/2006/09/26/die-angst-vor-der-schwache-der-mitarbeiter-ist-groser-als-das-vertrauen-in-deren-starke/</link>
	<description>Lerngedanken zu Erwachsenenbildung, E-Learning, Didaktik, Kompetenzentwicklung ...</description>
	<pubDate>Fri, 18 May 2012 05:41:43 +0000</pubDate>
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		<title>Von: grün</title>
		<link>http://www.strukturnetz.de/blog/2006/09/26/die-angst-vor-der-schwache-der-mitarbeiter-ist-groser-als-das-vertrauen-in-deren-starke/#comment-74190</link>
		<pubDate>Thu, 05 May 2011 08:06:35 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.strukturnetz.de/blog/2006/09/26/die-angst-vor-der-schwache-der-mitarbeiter-ist-groser-als-das-vertrauen-in-deren-starke/#comment-74190</guid>
					<description>Ein sehr interessanter Punkt. Ein guter Chef sein ist nicht so einfach,wie es sich anhört.

Mitarbeiterführung muss erlernt werden und ist unter Umständen ein langwieriger Prozess.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ein sehr interessanter Punkt. Ein guter Chef sein ist nicht so einfach,wie es sich anhört.</p>
<p>Mitarbeiterführung muss erlernt werden und ist unter Umständen ein langwieriger Prozess.
</p>
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		<title>Von: Worüber ich dieses Jahr im JobBlog auch noch schreiben wollte - JobBlog - Marcel Widmer</title>
		<link>http://www.strukturnetz.de/blog/2006/09/26/die-angst-vor-der-schwache-der-mitarbeiter-ist-groser-als-das-vertrauen-in-deren-starke/#comment-1721</link>
		<pubDate>Sun, 31 Dec 2006 10:28:47 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.strukturnetz.de/blog/2006/09/26/die-angst-vor-der-schwache-der-mitarbeiter-ist-groser-als-das-vertrauen-in-deren-starke/#comment-1721</guid>
					<description>[...] Die Angst vor der Schw&amp;#228;che der Mitarbeiter ist gr&amp;#246;&amp;#223;er als das Vertrauen in deren St&amp;#228;rke (Reinhard V&amp;#246;lzke, Strukturnetz Blog) [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Die Angst vor der Schw&#228;che der Mitarbeiter ist gr&#246;&#223;er als das Vertrauen in deren St&#228;rke (Reinhard V&#246;lzke, Strukturnetz Blog) [&#8230;]
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		<title>Von: Strukturnetz Blog &#187; Blog Archive &#187; Stärken stärken mit Kompetenzreflektor und TalentKompass NRW?</title>
		<link>http://www.strukturnetz.de/blog/2006/09/26/die-angst-vor-der-schwache-der-mitarbeiter-ist-groser-als-das-vertrauen-in-deren-starke/#comment-803</link>
		<pubDate>Wed, 25 Oct 2006 11:43:10 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.strukturnetz.de/blog/2006/09/26/die-angst-vor-der-schwache-der-mitarbeiter-ist-groser-als-das-vertrauen-in-deren-starke/#comment-803</guid>
					<description>[...] In diesem Beitrag habe ich vor einiger Zeit schon einmal über Stärken und Schwächen nachgedacht. Aber sicher gibt es auch noch ganz andere Meinungen zu diesem - wie ich finde - sehr entscheidenden Aspekt &amp;#8230; [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] In diesem Beitrag habe ich vor einiger Zeit schon einmal über Stärken und Schwächen nachgedacht. Aber sicher gibt es auch noch ganz andere Meinungen zu diesem - wie ich finde - sehr entscheidenden Aspekt &#8230; [&#8230;]
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