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	<title>Kommentare zu: Moderne Onlinetechniken für die Unternehmenskommunikation</title>
	<link>http://www.strukturnetz.de/blog/2006/10/06/moderne-onlinetechniken-fur-die-unternehmenskommunikation/</link>
	<description>Lerngedanken zu Erwachsenenbildung, E-Learning, Didaktik, Kompetenzentwicklung ...</description>
	<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 04:28:36 +0000</pubDate>
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		<title>Von: Einführende Dokumente zu den Themen Newsfeeds, Weblogs und Podcasting sowie Wikis (aus Unternehmensicht) at eduCampus</title>
		<link>http://www.strukturnetz.de/blog/2006/10/06/moderne-onlinetechniken-fur-die-unternehmenskommunikation/#comment-728</link>
		<pubDate>Mon, 16 Oct 2006 11:17:19 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.strukturnetz.de/blog/2006/10/06/moderne-onlinetechniken-fur-die-unternehmenskommunikation/#comment-728</guid>
					<description>[...] Quelle: www.3st.de/ [via www.strukturnetz.de] [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Quelle: <a href='http://www.3st.de/' rel='nofollow'>www.3st.de/</a> [via <a href='http://www.strukturnetz.de' rel='nofollow'>www.strukturnetz.de</a>] [&#8230;]
</p>
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		<title>Von: Sven Lehmann</title>
		<link>http://www.strukturnetz.de/blog/2006/10/06/moderne-onlinetechniken-fur-die-unternehmenskommunikation/#comment-703</link>
		<pubDate>Tue, 10 Oct 2006 13:38:00 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.strukturnetz.de/blog/2006/10/06/moderne-onlinetechniken-fur-die-unternehmenskommunikation/#comment-703</guid>
					<description>Ganz herzlichen Glückwunsch zum Einjährigen! 
:-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ganz herzlichen Glückwunsch zum Einjährigen!<br />
:-)
</p>
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	<item>
		<title>Von: eduFutureBlog&#187; Blog Archive &#187; Moderne Onlinetechniken für die Unternehmenskommunikation</title>
		<link>http://www.strukturnetz.de/blog/2006/10/06/moderne-onlinetechniken-fur-die-unternehmenskommunikation/#comment-702</link>
		<pubDate>Tue, 10 Oct 2006 06:58:48 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.strukturnetz.de/blog/2006/10/06/moderne-onlinetechniken-fur-die-unternehmenskommunikation/#comment-702</guid>
					<description>[...] Moderne Onlinetechniken f&amp;#252;r die UnternehmenskommunikationWeb 2.0 und Social Software? Verst&amp;#228;ndlich f&amp;#252;r &amp;#8220;Web 1.0-User&amp;#8221; erkl&amp;#228;rt Gerrit van Aaken vom Pr&amp;#228;gnanz-Weblog moderne Onlinetechniken in drei kompakten Dokumenten. Er erl&amp;#228;utert gut nachvollziehbar die Hintergr&amp;#252;nde und Einsatzm&amp;#246;glichkeiten von Newsfeeds, illustriert die Einsatzm&amp;#246;glichkeiten von Podcasting und Weblogs auf der Unternehmens-Website inkl. Auswertung der Blognutzung und stellt Wikis als interne Wissensdatenbanken und Werkzeug f&amp;#252;r die gemeinsame Projektplanung heraus inkl. eines Vergleichs mit herk&amp;#246;mmlicher Groupware. Alles &amp;#8211; wie ich finde &amp;#8211; nicht zuletzt durch die gute Visualisierung und Gestaltung der Dokumente sehr gut geeignet f&amp;#252;r Gespr&amp;#228;che mit Verantwortungstr&amp;#228;gern in Organisationen und Unternehmen, die sich bislang mit diesen neuen M&amp;#246;glichkeiten noch nicht auseinandergesetzt haben. Ich werde das gleich mal &amp;#8211; zur Untermauerung einiger Gespr&amp;#228;che in den letzten Wochen &amp;#8211; in meiner eigenen Organisation ausprobieren &amp;#8230; [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Moderne Onlinetechniken f&#252;r die UnternehmenskommunikationWeb 2.0 und Social Software? Verst&#228;ndlich f&#252;r &#8220;Web 1.0-User&#8221; erkl&#228;rt Gerrit van Aaken vom Pr&#228;gnanz-Weblog moderne Onlinetechniken in drei kompakten Dokumenten. Er erl&#228;utert gut nachvollziehbar die Hintergr&#252;nde und Einsatzm&#246;glichkeiten von Newsfeeds, illustriert die Einsatzm&#246;glichkeiten von Podcasting und Weblogs auf der Unternehmens-Website inkl. Auswertung der Blognutzung und stellt Wikis als interne Wissensdatenbanken und Werkzeug f&#252;r die gemeinsame Projektplanung heraus inkl. eines Vergleichs mit herk&#246;mmlicher Groupware. Alles &#8211; wie ich finde &#8211; nicht zuletzt durch die gute Visualisierung und Gestaltung der Dokumente sehr gut geeignet f&#252;r Gespr&#228;che mit Verantwortungstr&#228;gern in Organisationen und Unternehmen, die sich bislang mit diesen neuen M&#246;glichkeiten noch nicht auseinandergesetzt haben. Ich werde das gleich mal &#8211; zur Untermauerung einiger Gespr&#228;che in den letzten Wochen &#8211; in meiner eigenen Organisation ausprobieren &#8230; [&#8230;]
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