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	<title>Kommentare zu: TalentKompass NRW im Handbuch Kompetenzmessung</title>
	<link>http://www.strukturnetz.de/blog/2007/12/03/talentkompass-nrw-im-handbuch-kompetenzmessung/</link>
	<description>Lerngedanken zu Erwachsenenbildung, E-Learning, Didaktik, Kompetenzentwicklung ...</description>
	<pubDate>Wed, 08 Sep 2010 01:40:15 +0000</pubDate>
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		<title>Von: Natalie Breitschmid</title>
		<link>http://www.strukturnetz.de/blog/2007/12/03/talentkompass-nrw-im-handbuch-kompetenzmessung/#comment-23311</link>
		<pubDate>Tue, 17 Jun 2008 14:16:24 +0000</pubDate>
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					<description>Beim Thema Kompetenzmessung kann mit einer einfachen, Web basierten Lösung für die systematische Kompetenzentwicklung angeknüft werden: http://www.sinodus.ch/pt5/academystart.asp?mid=158&amp;#38;pid=101

Sie unterstützt sowohl das Potenzial der Mitarbeitenden bezüglich Kompetenzen sichtbar zu machen als auch eine gezielte Laufbahn- und Entwicklungsplanung entlang der relevanten Kompetenzen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Beim Thema Kompetenzmessung kann mit einer einfachen, Web basierten Lösung für die systematische Kompetenzentwicklung angeknüft werden: <a href='http://www.sinodus.ch/pt5/academystart.asp?mid=158&amp;pid=101' rel='nofollow'>http://www.sinodus.ch/pt5/academystart.asp?mid=158&amp;pid=101</a></p>
<p>Sie unterstützt sowohl das Potenzial der Mitarbeitenden bezüglich Kompetenzen sichtbar zu machen als auch eine gezielte Laufbahn- und Entwicklungsplanung entlang der relevanten Kompetenzen.
</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Von: Weiterbildung Blog</title>
		<link>http://www.strukturnetz.de/blog/2007/12/03/talentkompass-nrw-im-handbuch-kompetenzmessung/#comment-22511</link>
		<pubDate>Sun, 18 May 2008 23:49:34 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.strukturnetz.de/blog/2007/12/03/talentkompass-nrw-im-handbuch-kompetenzmessung/#comment-22511</guid>
					<description>Danke für den Hinweis! Es war wahrscheinlich sehr viel Arbeit dafür notwendig?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Danke für den Hinweis! Es war wahrscheinlich sehr viel Arbeit dafür notwendig?
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	<item>
		<title>Von: ster</title>
		<link>http://www.strukturnetz.de/blog/2007/12/03/talentkompass-nrw-im-handbuch-kompetenzmessung/#comment-22140</link>
		<pubDate>Mon, 05 May 2008 11:35:56 +0000</pubDate>
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					<description>...Zwar ist es schon im Dezember 2007 erschienen. Doch ich bin erst heute auf dieses Buch aufmerksam geworden: Handbuch Kompetenzmessung. In der Herausgeberrolle ...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>&#8230;Zwar ist es schon im Dezember 2007 erschienen. Doch ich bin erst heute auf dieses Buch aufmerksam geworden: Handbuch Kompetenzmessung. In der Herausgeberrolle &#8230;
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		<title>Von: retoeugster.ch/blog &#187; Blog Archive &#187; Kompetenzen bilanzieren</title>
		<link>http://www.strukturnetz.de/blog/2007/12/03/talentkompass-nrw-im-handbuch-kompetenzmessung/#comment-22139</link>
		<pubDate>Mon, 05 May 2008 11:28:39 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.strukturnetz.de/blog/2007/12/03/talentkompass-nrw-im-handbuch-kompetenzmessung/#comment-22139</guid>
					<description>[...] Zwar ist es schon im Dezember 2007 erschienen. Doch ich bin erst heute auf dieses Buch aufmerksam geworden: Handbuch Kompetenzmessung. In der Herausgeberrolle sind John Erpenbeck und Lutz von Rosenstiel zu finden, erschienen ist der Text im Schäffer-Poeschel-Verlag. Rainer Völzke, der mit einem Aufsatz vertreten ist, sieht diese Form der Bilanzierung von Kompetenzen als Grundlage beispielsweise für Laufbahnberatung. Ergeben sich aus dem konkreten Modell Anhaltspunkte für unsere Weiterbildungsberatung?    ster Hochschule Druck [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Zwar ist es schon im Dezember 2007 erschienen. Doch ich bin erst heute auf dieses Buch aufmerksam geworden: Handbuch Kompetenzmessung. In der Herausgeberrolle sind John Erpenbeck und Lutz von Rosenstiel zu finden, erschienen ist der Text im Schäffer-Poeschel-Verlag. Rainer Völzke, der mit einem Aufsatz vertreten ist, sieht diese Form der Bilanzierung von Kompetenzen als Grundlage beispielsweise für Laufbahnberatung. Ergeben sich aus dem konkreten Modell Anhaltspunkte für unsere Weiterbildungsberatung?    ster Hochschule Druck [&#8230;]
</p>
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